Edição das 11h32min de 2 de junho de 2016

INSTITULO SOCRATES GUANAES

O Instituto Sócrates Guanaes (ISG) é uma organização civil de direito privado sem fins lucrativos, que tem como missão promover saúde com espírito público e eficiência do privado. Fundado em 13 de julho de 2000 em Salvador, Bahia, o Instituto foi reconhecido como de utilidade pública municipal e estadual, e qualificado como Organização Social de Saúde. Referência na formação médica e multiprofissional de terapia intensiva, o ISG é um dos pioneiros no tratamento humanizado em ambiente hospitalar.

Por acreditar na educação como base para a promoção de saúde de qualidade para nossa gente, o Instituto desenvolve uma série de ações nas áreas de Ensino e Pesquisa, Laboratório de Treinamento e Simulação em Saúde. Em continuidade à sua missão, iniciou em 2012 o processo de expansão no território nacional e, em apenas três anos, conseguiu se credenciar para atuar com gestão e consultoria em saúde também nos estados de Goiás, Rio de Janeiro, Paraíba, Santa Catarina e Município de São Paulo – SP. Em processo de qualificação no estado de São Paulo, Espírito Santo, Mato Grosso, Pará e Tocantins

Como parte do processo de reestruturação, o ISG manteve sua sede em Salvador e implantou um escritório em Goiânia, uma sede operacional no Rio de Janeiro e, um escritório em São Paulo.

MISSÃO

Promover Saúde com Espírito Público e Eficiência do Privado.

VISÃO

Ser uma Organização Social referência em nosso país em formar gente para cuidar da saúde da nossa gente, tendo a educação como mola propulsora; o ensino e a pesquisa como ferramentas; e a gestão como meio para promover saúde com eficácia e eficiência que a nossa gente precisa e merece.

VALORES

1. SAÚDE É PRIORIDADE: dever do Estado e obrigação de cidadania, universal e de acesso com igualdade e equidade;
2. EDUCAÇÃO É FUNDAMENTAL: sendo o ensino e a pesquisa ferramentas essenciais para eficiência do processo;
3. HUMANIZAÇÃO É DIFERENCIAL: do processo de promover saúde, assistir na doença e cuidar do paciente;
4. ÉTICA COMO ÚNICA CENSURA: é determinante fazer o bem, não fazer o mal, com autonomia e justiça;
5. GESTÃO EFICIENTE É RESPONSABILIDADE SOCIAL: aprender a fazer saúde com qualidade e com melhor custo possível é uma obrigação social;
6. CAPITAL HUMANO É O MAIOR PATRIMÔNIO: formar gente para cuidar de gente e garimpar "pérolas humanas";
7. DESENVOLVIMENTO SUSTENTÁVEL: captar e gerir o "dinheiro bom" para cumprir nossa missão;
8. TRANSPARÊNCIA COM DINHEIRO DOS OUTROS: auditar e apresentar onde e como foram aplicados os recursos financeiros;
9. PARCERIA PARA SOMAR "EXPERTISE": multiplicar ativos e dividir resultados;
10. MERITOCRACIA: para premiar o trabalho e resultados pactuados.

UNIDADES GERIDAS

• CONDOMINO SOLIDARIEDADE, desde 2014
• HOSPITAL DE DOENÇAS TROPICAIS DR. ANUAR AUAD, desde 2012
• HOSPITAL ESTADUAL ROBERTO CHABO, desde 2013
• HOSPITAL ESTADUAL AZEVEDO LIMA, desde 2014

ESTRUTURA

ANDRE GUANAES, Superintendente Técnico-Científico

REFERÊNCIAS

Web Site